¿Qué cubre?
Cobertura grupal de accidentes para todos los empleados de la empresa, incluyendo accidentes laborales y extralaborales, con cobertura 24 horas.
Ventajas para la empresa
Deducible fiscalmente, mejora el paquete retributivo, reduce la rotación de personal y demuestra compromiso con el bienestar de los empleados.
Coberturas disponibles
Fallecimiento, invalidez permanente, incapacidad temporal con indemnización diaria y gastos de asistencia sanitaria por accidente.
Preguntas Frecuentes
¿Es diferente del seguro de convenio?
Sí, el de convenio cubre mínimos obligatorios del convenio colectivo. El colectivo es voluntario y ofrece coberturas más amplias, incluyendo accidentes extralaborales.