Seguro de Convenio
El seguro de convenio (o seguro de accidentes de convenio) es la póliza que muchos convenios colectivos obligan a contratar para tus trabajadores. Garantiza un capital fijo en caso de fallecimiento o invalidez permanente por accidente, con independencia de quién tenga la culpa.
¿Qué es el seguro de convenio?
Es el seguro que obliga el convenio colectivo de tu sector a contratar para tus trabajadores. Cubre fallecimiento e invalidez permanente derivados de un accidente, con un capital fijo establecido por el propio convenio.
Se activa por el hecho —el accidente— sin necesidad de probar culpa de la empresa. Es, por tanto, una garantía directa para el trabajador o sus herederos, adicional a las prestaciones de la Seguridad Social.
¿Es obligatorio el seguro de convenio?
Sí, cuando el convenio colectivo aplicable a tu actividad lo exige —y lo hacen la mayoría de los convenios sectoriales—.
Si tu convenio lo impone y no lo tienes contratado, la empresa responde directamente con su patrimonio ante un accidente del trabajador, además de exponerse a sanciones. En Cardona Seguros revisamos tu convenio y te confirmamos los capitales mínimos que te exige.
¿Qué cubre el seguro de convenio?
- Fallecimiento por accidente.
- Invalidez permanente absoluta.
- Invalidez permanente total.
- Gran invalidez.
- Según el convenio, puede ampliarse a incapacidad temporal o a cobertura 24 horas.
Los capitales de cada cobertura dependen del convenio colectivo aplicable.
¿Qué convenios lo exigen?
La mayoría de los convenios sectoriales: construcción, metal, hostelería, transporte, comercio, industria y limpieza, entre otros. Cada uno fija sus propios capitales y coberturas, por lo que conviene revisar el que aplica a tu empresa.
Diferencia entre seguro de convenio y RC patronal
Se confunden a menudo, pero son coberturas distintas y complementarias:
| Seguro de convenio | RC Patronal | |
|---|---|---|
| Qué paga | Capitales fijos pactados en el convenio | Indemnización civil por el daño real |
| ¿Hay que probar culpa? | No, se activa por el hecho (accidente, invalidez, muerte) | Sí, se imputa responsabilidad o negligencia al empresario |
| Origen de la obligación | Convenio colectivo aplicable | Responsabilidad civil del empresario |
Lo habitual es contar con ambas para una protección completa frente a los accidentes laborales. Consulta también nuestra página de seguro de responsabilidad civil patronal.
¿Cuánto cuesta el seguro de convenio?
El precio depende del número de trabajadores, los capitales que exija tu convenio y el nivel de riesgo de la actividad. En Cardona Seguros ajustamos la póliza a lo que marca tu convenio, sin que pagues de más.
Vídeo explicativo
Preguntas frecuentes sobre el seguro de convenio
¿Qué pasa si no contrato el seguro de convenio?
Si tu convenio colectivo lo exige y no lo tienes, la empresa responde directamente con su patrimonio ante un accidente del trabajador, además de exponerse a sanciones y a reclamaciones por la diferencia de capital no asegurado.
¿El capital del seguro de convenio lo fija el convenio?
Sí. A diferencia de la responsabilidad civil patronal, los capitales por fallecimiento e invalidez del seguro de convenio los establece el propio convenio colectivo aplicable a tu actividad.
¿Es lo mismo que las prestaciones de la Seguridad Social?
No. El seguro de convenio es una cobertura adicional y obligatoria por convenio que paga un capital fijo al trabajador o a sus herederos, independientemente de las prestaciones de la Seguridad Social.
¿Cubre accidentes fuera del trabajo?
Depende del convenio. Muchos cubren solo el accidente laboral, pero algunos amplían a cobertura 24 horas. Revisamos tu convenio para confirmar el alcance exacto.
Contenido elaborado por el equipo de especialistas B2B de Cardona Seguros, agencia exclusiva para empresas y autónomos con más de 15 años de experiencia y agencia oficial Allianz. Última actualización: 26 de junio de 2026.
¿Qué negocios lo necesitan?
Sectores para los que este seguro es clave. Mira qué seguros necesita el tuyo:
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